Em 5 de fevereiro de 2025, o Nebufly Group realizou sua conferência de mobilização de início da primavera para o ano de 2025. Todos os funcionários se reuniram para receber a jornada de Ano Novo. Quando a luz da manhã quebrou, a empresa estava cheia de uma atmosfera festiva, com bênçãos ecoando em todos os lugares. Todos os funcionários retornaram às suas estações de trabalho com total confiança e antecipação, prontas para abrir um novo capítulo com grande entusiasmo.
Breaking New Ground: reestruturação organizacional para estimular a dinâmica interna
Em 2025, a Companhia passou por uma otimização e ajuste da estrutura organizacional de atualização estratégica significativa! Essa reestruturação, centrada em "colaboração eficiente e inovação ágil", divide as barreiras departamentais e integra recursos superiores para criar uma estrutura de equipe mais plana e pronta para combate. Como o gerente geral Chen enfatizou em seu discurso, "a mudança não é negar o passado, mas sobre melhor enfrentar o futuro. Somente ao inaugurar ativamente um novo terreno, podemos aproveitar a iniciativa na competição de mercado!"
Sob a nova estrutura, a empresa se concentrará nas principais faixas de negócios, fortalecerá mecanismos de colaboração entre departamentos e estabelecerá departamentos especializados para incentivar os funcionários a se aprofundar e fazer avanços em seus campos profissionais. Essa transformação não é apenas uma etapa crucial na implementação da estratégia, mas também uma profunda ativação do potencial de todos os funcionários.
Na conferência, vários líderes fizeram discursos importantes sob o tema "Aprecie o presente, construa o futuro juntos". Gratidão aos companheiros, saudam aos traficantes "no ano passado, enfrentando um ambiente de mercado complexo e em constante mudança, todos os funcionários surgiram para o desafio, escrevendo o relatório de crescimento da empresa com seu suor. Todo esforço merece ser lembrado e todo Striver é o ativo mais valioso da empresa! "
"A reorganização da indústria está se acelerando, com crises e oportunidades coexistindo. Devemos começar de novo com uma 'mentalidade baseada em zero', forjando resiliência na transformação e buscando novos pontos de crescimento em meio a desafios. O jogo ainda não acabou, e cada um de nós pode ser o cavalo escuro! "
"A empresa continuará otimizando mecanismos de incentivo, construindo um estágio para o crescimento dos funcionários. Esperamos que todo colega possa adotar o espírito de propriedade, compartilhando os desafios e as glórias com a empresa!"
Agora é um período crítico para a transformação do setor e uma era de ouro para o crescimento pessoal. Devemos abordar oportunidades com reverência; O mercado está em constante mudança e somente mantendo um senso agudo, podemos dançar ao vento. Excelular em áreas de nicho é a chave para permanecer invencível.
Início auspicioso, ano novo, nova atmosfera! Recebendo bênçãos e riqueza, pode ser abundante a prosperidade. No caminho para nossos sonhos, continuamos a avançar e esperamos criar um futuro maravilhoso com todos os nossos clientes.